• Duración de cada Taller: 1 encuentro semanal 3hrs
• Modalidad: A distancia - Autoasistidos
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: Taller 1 y 2 gratuitos.
• Talleres 3 a 5: $2.000 cada uno.
Taller 1: Las habilidades blandas en el curriculum vitae. ¡Gratis!
Taller 2: la Comunicación efectiva. ¡Gratis!
Taller 3: Resolución de Problemas en el ámbito del trabajo
Taller 4: Trabajo en equipo
Taller 5: Liderazgo
Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, son aquellas cualidades interpersonales que describen la forma en que una persona trabaja e interactúa con los demás. Se caracterizan por ser difíciles de medir y cuantificar, pero son esenciales para el éxito en el lugar de trabajo. Pero, Las habilidades blandas son competencias que no se pueden aprender teóricamente, sino que hay que experimentarlas y practicarlas para mejorarlas.
¿Qué pasa cuando intentas obtener un trabajo y desconoces cuáles son tus habilidades blandas? Te ofrecemos la oportunidad de saberlo. Cada Taller te enseñará qué son, cómo identificarlas y la experiencia que necesitas para incorporarlas en tu C.V. y en tus entrevistas de trabajo.
• Duración: 4 módulos. 4 encuentros de 3hrs
• Modalidad: A distancia
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: $10.000 arg.
Orientado a jóvenes desempleados, emprendedores o en relación de dependencia laboral que quieran optimizar su desempeño
El curso aborda el concepto de liderazgo creativo y las habilidades necesarias para desarrollarlo. También analiza la importancia del liderazgo creativo en el mundo VUCA, un entorno caracterizado por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad.
El curso se estructura en cuatro módulos. El primer módulo introduce el concepto de liderazgo creativo y sus características. El segundo módulo se centra en las habilidades de liderazgo creativo, como la generación de ideas, la comunicación de ideas y la implementación de ideas. El tercer módulo analiza el liderazgo creativo en el mundo VUCA. El cuarto módulo se centra en la evaluación e integración de los contenidos del curso.
Las actividades prácticas se han diseñado para que los participantes puedan aplicar los contenidos teóricos del curso a situaciones reales.
• Duración: 4 módulos. 4 encuentros de 3hrs
• Modalidad: A distancia.
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: $10.000 arg. - 10 dólares
El curso de cuatro módulos sobre BEING TOUGH ofrece una visión integral de este concepto. Los participantes aprenderán a comprender los diferentes tipos de fracasos y retos que pueden observarse en un ambiente de trabajo, sin distinción de labores; a desarrollar estrategias para enfrentarlos, y a entrenar la mente para ser más resiliente. Las actividades que se proponen en cada módulo permiten a los participantes poner en práctica lo aprendido y avanzar en su desarrollo personal.
El curso está dirigido a personas interesadas en desarrollar sus habilidades para ser más fuertes y resilientes. Puede ser de interés para estudiantes, profesionales, emprendedores y personas en general que quieran mejorar su capacidad para afrontar los desafíos de la vida y del ámbito del trabajo.
• Duración: 4 módulos. 4 encuentros de 2hrs
• Modalidad: A distancia.
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: $10.000 arg. - 10 dólares
Este curso ofrece una visión integral de la comunicación sólida en el mundo digital. Los participantes aprenderán sobre los componentes de la comunicación sólida, las habilidades de comunicación en el mundo digital y el poder del silencio en la comunicación digital. Este conocimiento les ayudará a comunicarse de manera más efectiva en el mundo digital.
El curso aborda el concepto de comunicación sólida desde una perspectiva innovadora, que incluye el poder del silencio en la comunicación digital. Se centra en las habilidades prácticas de comunicación, que los participantes pueden aplicar de inmediato en su vida profesional y personal. Utiliza una variedad de recursos y actividades para mantener la participación de los participantes.
El curso está dirigido a personas de todas las edades y niveles de experiencia que quieran mejorar sus habilidades de comunicación en el mundo digital.
• Duración: 4 módulos. 4 encuentros de 3hrs
• Modalidad: A distancia.
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: $10.000 arg. - 10 dólares
El curso de cuatro módulos sobre BEING TOUGH ofrece una visión integral de este concepto. Los participantes aprenderán a comprender los diferentes tipos de fracasos y retos que pueden observarse en un ambiente de trabajo, sin distinción de labores; a desarrollar estrategias para enfrentarlos, y a entrenar la mente para ser más resiliente. Las actividades que se proponen en cada módulo permiten a los participantes poner en práctica lo aprendido y avanzar en su desarrollo personal.
El curso está dirigido a personas interesadas en desarrollar sus habilidades para ser más fuertes y resilientes. Puede ser de interés para estudiantes, profesionales, emprendedores y personas en general que quieran mejorar su capacidad para afrontar los desafíos de la vida y del ámbito del trabajo.
• Duración: 4 módulos. 4 encuentros de 3hrs
• Modalidad: A distancia.
• Trabajo en casa: 2 horas semanales por encuentro
• Certificación: Cámara Argentina de Capacitación Profesional y Laboral.
• Costo: $10.000 arg. - 10 dólares
El cambio es un proceso complejo que involucra aspectos neurocientíficos, sociológicos, psicológicos y de neuromanagment. Para gestionar el cambio de manera efectiva, es importante comprender estos aspectos y desarrollar habilidades para abordarlos. Este curso ofrece a los participantes una visión integral del cambio. Los contenidos del curso están basados en las teorías de Estanislao Bachrach, quien propone un enfoque sistémico del cambio que considera los factores internos y externos que influyen en el proceso de transformación.
Las actividades prácticas y la evaluación están diseñadas para que los participantes apliquen los conocimientos adquiridos en el curso a su propia realidad.
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